Kedudukan Perjanjian Kerja dengan Klausula Baku Ditinjau dari Asas Proporsionalitas
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##
https://doi.org/10.32503/diversi.v11i1.6838
Abstrak
Penelitian ini mengkaji tentang eksistensi klausula baku dalam perjanjian kerja yang menghilangkan proses negosiasi pada tahapan pra-kontraktual. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kedudukan klausula baku dalam perjanjian, kemudian menganalisis proporsionalitas dalam perjanjian kerja yang menggunakan klausula baku, serta menganalisis implikasi hukum yang ditimbulkan oleh perjanjian kerja yang menggunakan klausula baku, tetapi tidak proporsional. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian normatif. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa klausula baku umum digunakan karena tidak melanggar syarat sah perjanjian. Proporsional atau tidaknya perjanjian kerja ini ditentukan dari klausulnya. Jika klausula baku yang digunakan tidak merugikan pekerja dan tidak melanggar peraturan perundang-undangan melainkan digunakan hanya untuk mempermudah proses untuk mencapai hubungan kerja, maka perjanjian kerja tersebut masih dipandang proporsional. Meskipun demikian perjanjian kerja dengan klausula baku rentan terdapat penyalahgunaan keadaan karena posisi tawar yang tidak seimbang antara pengusaha dan pekerja.Referensi
1. Buku
Agus Yudha Hernoko. Hukum Perjanjian: Asas Proporsionalitas Dalam Kontrak Komersial. 3rd ed. Jakarta: Kencana, 2013.
Husni, Lalu. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. 13th ed. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2015.
Khairandi, Ridwan. Hukum Kontrak Indonesia Dalam Perspektif Perbandingan (Bagian Pertama). Yogyakarta: FH UII Press, 2013.
Khairani. Pengantar Hukum Perburuhan Dan Ketenagakerjaan: Disesuaikan Dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja/Omnibus Law. Depok: PT Raja Grafindo Persada, 2021.
Khakim, Abdul. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. 5th ed. Bandung: Citra Aditya Bakti, 2020.
———. Pengantar Hukum Ketenagkerjaan Indonesia Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Bandung: PT. Citra Aditya Bakti, 2003.
Satrio, J. Hukum Perjanjian. Bandung: Citra Aditya Bakti, 1992.
Setiawan. Aneka Masalah Hukum Dan Hukum Acara Perdata. Bandung: Alumni, 1992.
Wijayanti, Asri. Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi. Jakarta: Sinar Grafika, 2009.
2. Artikel Jurnal Ilmiah
Aidi, Zil, and Hasna Farida. “Perlindungan Hukum Para Pihak Dalam Perjanjian Waralaba Makanan.” Jurnal Cendikia Hukum 4, no. 2 (2019): 207–30. https://doi.org/10.3376/jch.v4i2.119.
Annurdi. “Penerapan Fiksi Hukum (Fictie Van Wil En Vertrouwen) Dalam Kontrak Baku.” Jurnal Hukum Media Bhakti 1, no. 2 (2017): 157–63. https://doi.org/https://doi.org/10.32501/jhmb.v1i2.11.
Balik, Agustina, and Yosia Hetharie. “Aspek Keadilan Klausula Baku Dalam Perjanjian Kerja Outsourcing.” Jurnal Hukum Bisnis Bonum Commune 3, no. 2 (2020): 242–52. https://doi.org/https://doi.org/10.30996/jhbbc.v3i2.3801.
Darma, Susilo Andi. “Kedudukan Hubungan Kerja: Berdasarkan Sudut Pandang Ilmu Kaidah Hukum Ketenagakerjaan Dan Sifat Publik Dan Privat.” Mimbar Hukum 29, no. 2 (2017): 221–34. https://doi.org/https://doi.org/10.22146/jmh.25047.
Febrianti, Lidia, Thamrin S, and Puti Mayang Seruni. “Standard Clauses in Employment Agreement Based on the Freedom of Contract Principle.” Jurnal Cendikia Hukum 8, no. 1 (2022): 18–29. https://doi.org/http://doi.org/10.33760/jch.v8i1.544.
Izzati, Nabiyla Risfa. “Penerapan Doktrin Penyalahgunaan Keadaan (Undue Influence) Sebagai Alasan Pembatalan Perjanjian Kerja Di Pengadilan Hubungan Industrial.” Jurnal Masalah-Masalah Hukum 49, no. 2 (2020). https://doi.org/10.14710/mmh.49.2.2020.180-191.
Kusumawati, Winda, and Elfrida Ratnawati. “Konstruksi Hukum Klausula Baku Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja.” Ensiklopedia of Journal 6, no. 4 (2024): 413–21. https://doi.org/https://doi.org/10.33559/eoj.v6i4.2715.
Mangapeng, Gilby, Meiske M. Lasut, and Joupy G.Z. Mambu. “Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Terhadap Penerapan Klausula Baku Pada Perusahaan.” Constituendum: Jurnal Ilmu Hukum 5, no. 2 (2024): 18–27. https://ejurnal.unima.ac.id/index.php/constituendum/article/view/10559.
Mokh. Thoif. “Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Terhadap Karyawan Terdampak Pandemi Covid-19.” Perspektif Hukum 22, no. 2 (2022): 265–85. https://doi.org/https://doi.org/10.30649/ph.v22i2.125.
Muaziz, Muhamad Hasan, and Achmad Busro. “Pengaturan Klausula Baku Dalam Hukum Perjanjian Untuk Mencapai Keadilan Berkontrak.” Jurnal Law Reform 11, no. 1 (2015): 74–84. https://doi.org/https://dx.doi.org/10.14710/lr.v11i1.15757.
Nita, Surya, and Joko Susilo. “Peranan Serikat Pekerja Dalam Membentuk Perjanjian Kerja Bersama Sebagai Hubungan Kerja Ideal Bagi Pekerja Dengan Pengusaha.” Jurnal Hukum De’rechtsstaat 6, no. 1 (2020): 143–52. https://ojs.unida.ac.id/LAW/article/view/2819/pdf.
Nuryawan, I Dewa Gede Oka, and Ida Ayu Sadnyini. “Rekonstruksi Perjanjian Kerja Bersama Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.” Jurnal Analisis Hukum 1, no. 2 (2018): 255–77. https://doi.org/https://doi.org/10.38043/jah.v1i2.415.
Pamungkas, Donny Sigit. “Keberlakukan Perjanjian Kerja Bersama Bagi Pekerja Yang Tidak Menjadi Anggota Serikat Pekerja.” DiH Jurnal Ilmu Hukum 13, no. 17 (2017): 243–55. https://doi.org/10.5281/zenodo.1230348.
Purnomo, Singgih, Aris Prio Agus Santoso, Muhamad Habib, and Nurul Itsna Fawzi’ah. “Klausula Baku Dalam Perspektif Perjanjian Dagang.” Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan (JISIP) 5, no. 4 (2021): 1105–12. https://doi.org/10.36312/jisip.v5i4.2422.
Puspitasari, Putri Silvia, Sonhaji, and Solechan. “Pelaksanaan Peraturan Perusahaan Di CV Mekar Jaya Sentosa Pekalongan.” Diponegoro Law Review 4, no. 4 (2015): 1–14. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/dlr/article/view/10783.
Roesli, M., Sarbini, and Bastianto Nugroho. “Kedudukan PerjanjianBaku Dalam Kaitannya Dengan Asas Kebebasan Berkontrak.” Jurnal Ilmu Hukum 15, no. 1 (2019): 1–8. https://doi.org/https://doi.org/10.30996/dih.v15i1.2260.
S, Thamrin, Surizki Febrianto, Lidia Febrianti, and Puti Mayang Seruni. “Promoting Decent Living For Daily Workers Accordance With Indonesian Government Regulation.” Kanun Jurnal Ilmu Hukum 25, no. 3 (2023): 413–28. https://doi.org/https://doi.org/10.24815/kanun.v25i3.27918.
Siswanta, Anggitariani Rayi Larasati, and Maria Mu’ti Wulandari. “Penerapan Asas Kebebasan Berkontrak Pada Perjanjian Baku Dalam Perjanjian Kerja.” Soedirman Law Review 4, no. 4 (2022): 409–20. https://doi.org/https://doi.org/10.20884/1.slr.2022.4.4.221.
Suryono, Leli Joko. “Kedudukan Dan Penerapan Klausula Baku Dalam Perjanjian Kerja Di Indonesia.” Jurnal Media Hukum 18, no. 1 (2011): 35–49. http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/4181.
Yunus, Ahyuni. “Penyalahgunaan Keadaan Dalam Bentuk Perjanjian Baku.” Kanun Jurnal Ilmu Hukum 21, no. 2 (2019): 173–86. https://doi.org/https://doi.org/10.24815/kanun.v21i2.12854.
3. Peraturan Perundang-undangan
Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 Tentang Perlindungan Konsumen
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
4. Media Online
Badan Pusat Statistik. “Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Sebesar 4,82 Persen Dan Rata-Rata Upah Buruh Sebesar 3,04 Juta Rupiah per Bulan.” Badan Pusat Statistik, 2024.
Mercer. “Laporan Talent Acquisition Insights 2024 - Indonesia.” Mercer.com, 2024. https://www.mercer.com/id-id/insights/talent-and-transformation/global-talent-acquisition-insight-repor
Agus Yudha Hernoko. Hukum Perjanjian: Asas Proporsionalitas Dalam Kontrak Komersial. 3rd ed. Jakarta: Kencana, 2013.
Husni, Lalu. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. 13th ed. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2015.
Khairandi, Ridwan. Hukum Kontrak Indonesia Dalam Perspektif Perbandingan (Bagian Pertama). Yogyakarta: FH UII Press, 2013.
Khairani. Pengantar Hukum Perburuhan Dan Ketenagakerjaan: Disesuaikan Dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja/Omnibus Law. Depok: PT Raja Grafindo Persada, 2021.
Khakim, Abdul. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. 5th ed. Bandung: Citra Aditya Bakti, 2020.
———. Pengantar Hukum Ketenagkerjaan Indonesia Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Bandung: PT. Citra Aditya Bakti, 2003.
Satrio, J. Hukum Perjanjian. Bandung: Citra Aditya Bakti, 1992.
Setiawan. Aneka Masalah Hukum Dan Hukum Acara Perdata. Bandung: Alumni, 1992.
Wijayanti, Asri. Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi. Jakarta: Sinar Grafika, 2009.
2. Artikel Jurnal Ilmiah
Aidi, Zil, and Hasna Farida. “Perlindungan Hukum Para Pihak Dalam Perjanjian Waralaba Makanan.” Jurnal Cendikia Hukum 4, no. 2 (2019): 207–30. https://doi.org/10.3376/jch.v4i2.119.
Annurdi. “Penerapan Fiksi Hukum (Fictie Van Wil En Vertrouwen) Dalam Kontrak Baku.” Jurnal Hukum Media Bhakti 1, no. 2 (2017): 157–63. https://doi.org/https://doi.org/10.32501/jhmb.v1i2.11.
Balik, Agustina, and Yosia Hetharie. “Aspek Keadilan Klausula Baku Dalam Perjanjian Kerja Outsourcing.” Jurnal Hukum Bisnis Bonum Commune 3, no. 2 (2020): 242–52. https://doi.org/https://doi.org/10.30996/jhbbc.v3i2.3801.
Darma, Susilo Andi. “Kedudukan Hubungan Kerja: Berdasarkan Sudut Pandang Ilmu Kaidah Hukum Ketenagakerjaan Dan Sifat Publik Dan Privat.” Mimbar Hukum 29, no. 2 (2017): 221–34. https://doi.org/https://doi.org/10.22146/jmh.25047.
Febrianti, Lidia, Thamrin S, and Puti Mayang Seruni. “Standard Clauses in Employment Agreement Based on the Freedom of Contract Principle.” Jurnal Cendikia Hukum 8, no. 1 (2022): 18–29. https://doi.org/http://doi.org/10.33760/jch.v8i1.544.
Izzati, Nabiyla Risfa. “Penerapan Doktrin Penyalahgunaan Keadaan (Undue Influence) Sebagai Alasan Pembatalan Perjanjian Kerja Di Pengadilan Hubungan Industrial.” Jurnal Masalah-Masalah Hukum 49, no. 2 (2020). https://doi.org/10.14710/mmh.49.2.2020.180-191.
Kusumawati, Winda, and Elfrida Ratnawati. “Konstruksi Hukum Klausula Baku Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja.” Ensiklopedia of Journal 6, no. 4 (2024): 413–21. https://doi.org/https://doi.org/10.33559/eoj.v6i4.2715.
Mangapeng, Gilby, Meiske M. Lasut, and Joupy G.Z. Mambu. “Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Terhadap Penerapan Klausula Baku Pada Perusahaan.” Constituendum: Jurnal Ilmu Hukum 5, no. 2 (2024): 18–27. https://ejurnal.unima.ac.id/index.php/constituendum/article/view/10559.
Mokh. Thoif. “Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Terhadap Karyawan Terdampak Pandemi Covid-19.” Perspektif Hukum 22, no. 2 (2022): 265–85. https://doi.org/https://doi.org/10.30649/ph.v22i2.125.
Muaziz, Muhamad Hasan, and Achmad Busro. “Pengaturan Klausula Baku Dalam Hukum Perjanjian Untuk Mencapai Keadilan Berkontrak.” Jurnal Law Reform 11, no. 1 (2015): 74–84. https://doi.org/https://dx.doi.org/10.14710/lr.v11i1.15757.
Nita, Surya, and Joko Susilo. “Peranan Serikat Pekerja Dalam Membentuk Perjanjian Kerja Bersama Sebagai Hubungan Kerja Ideal Bagi Pekerja Dengan Pengusaha.” Jurnal Hukum De’rechtsstaat 6, no. 1 (2020): 143–52. https://ojs.unida.ac.id/LAW/article/view/2819/pdf.
Nuryawan, I Dewa Gede Oka, and Ida Ayu Sadnyini. “Rekonstruksi Perjanjian Kerja Bersama Dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.” Jurnal Analisis Hukum 1, no. 2 (2018): 255–77. https://doi.org/https://doi.org/10.38043/jah.v1i2.415.
Pamungkas, Donny Sigit. “Keberlakukan Perjanjian Kerja Bersama Bagi Pekerja Yang Tidak Menjadi Anggota Serikat Pekerja.” DiH Jurnal Ilmu Hukum 13, no. 17 (2017): 243–55. https://doi.org/10.5281/zenodo.1230348.
Purnomo, Singgih, Aris Prio Agus Santoso, Muhamad Habib, and Nurul Itsna Fawzi’ah. “Klausula Baku Dalam Perspektif Perjanjian Dagang.” Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan (JISIP) 5, no. 4 (2021): 1105–12. https://doi.org/10.36312/jisip.v5i4.2422.
Puspitasari, Putri Silvia, Sonhaji, and Solechan. “Pelaksanaan Peraturan Perusahaan Di CV Mekar Jaya Sentosa Pekalongan.” Diponegoro Law Review 4, no. 4 (2015): 1–14. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/dlr/article/view/10783.
Roesli, M., Sarbini, and Bastianto Nugroho. “Kedudukan PerjanjianBaku Dalam Kaitannya Dengan Asas Kebebasan Berkontrak.” Jurnal Ilmu Hukum 15, no. 1 (2019): 1–8. https://doi.org/https://doi.org/10.30996/dih.v15i1.2260.
S, Thamrin, Surizki Febrianto, Lidia Febrianti, and Puti Mayang Seruni. “Promoting Decent Living For Daily Workers Accordance With Indonesian Government Regulation.” Kanun Jurnal Ilmu Hukum 25, no. 3 (2023): 413–28. https://doi.org/https://doi.org/10.24815/kanun.v25i3.27918.
Siswanta, Anggitariani Rayi Larasati, and Maria Mu’ti Wulandari. “Penerapan Asas Kebebasan Berkontrak Pada Perjanjian Baku Dalam Perjanjian Kerja.” Soedirman Law Review 4, no. 4 (2022): 409–20. https://doi.org/https://doi.org/10.20884/1.slr.2022.4.4.221.
Suryono, Leli Joko. “Kedudukan Dan Penerapan Klausula Baku Dalam Perjanjian Kerja Di Indonesia.” Jurnal Media Hukum 18, no. 1 (2011): 35–49. http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/4181.
Yunus, Ahyuni. “Penyalahgunaan Keadaan Dalam Bentuk Perjanjian Baku.” Kanun Jurnal Ilmu Hukum 21, no. 2 (2019): 173–86. https://doi.org/https://doi.org/10.24815/kanun.v21i2.12854.
3. Peraturan Perundang-undangan
Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 Tentang Perlindungan Konsumen
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
4. Media Online
Badan Pusat Statistik. “Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Sebesar 4,82 Persen Dan Rata-Rata Upah Buruh Sebesar 3,04 Juta Rupiah per Bulan.” Badan Pusat Statistik, 2024.
Mercer. “Laporan Talent Acquisition Insights 2024 - Indonesia.” Mercer.com, 2024. https://www.mercer.com/id-id/insights/talent-and-transformation/global-talent-acquisition-insight-repor
Diterbitkan
2025-05-12
##submission.howToCite##
SERUNI, Puti Mayang.
Kedudukan Perjanjian Kerja dengan Klausula Baku Ditinjau dari Asas Proporsionalitas.
DIVERSI : Jurnal Hukum, [S.l.], v. 11, n. 1, p. 36 - 64, may 2025.
ISSN 2614-5936.
Tersedia pada: <https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Diversi/article/view/6838>. Tanggal Akses: 22 may 2025
doi: https://doi.org/10.32503/diversi.v11i1.6838.
Bagian
Articles
##submission.license.cc.by-sa4.footer##
Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons (CC BY-SA 4.0) yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan atas penulisan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) karena proses penyerahan tersebut dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan karya yang diterbitkan lebih awal dan lebih besar.
