Pengaruh Pengelolaan SDM APIP, Efektivitas Anggaran Pengawasan Terhadap Capaian Kinerja
Abstract
Penelitian ini membahas isu inti mengenai pengawasan yang belum optimal dan upaya anti-korupsi di pemerintah daerah, yang seringkali disebabkan oleh alokasi anggaran yang tidak memadai untuk Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) serta keterbatasan sumber daya manusia dan kompetensi APIP. Secara spesifik, terdapat disparitas yang mencolok antara target dan realisasi aktual anggaran pengawasan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan sumber daya manusia APIP dan efektivitas anggaran pengawasan terhadap capaian kinerja Inspektorat Daerah Kabupaten Nganjuk. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengambil sampel bertujuan dari 35 personel APIP di Inspektorat Daerah Kabupaten Nganjuk. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa semua instrumen penelitian valid dan reliabel. Meskipun asumsi normalitas tidak terpenuhi, data lolos uji multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan hubungan linier yang kuat dan positif antara pengelolaan sumber daya manusia APIP, efektivitas anggaran pengawasan, dan kinerja Inspektorat, dengan 58,4% variasi kinerja dapat dijelaskan oleh faktor-faktor ini. Meskipun terdapat kendala anggaran, kinerja Inspektorat tetap tinggi, yang mengindikasikan adanya strategi mitigasi internal yang efektif.
References
Asosiasi Auditor Intern Pemerintah Indonesia (AAIPI). 2013. Keputusan Nomor : S-879/D2/JF/2013 tentang Standart Audit Intern Pemerintah Indonesia. Jakarta: AAIPI
Abdurahmat. 2003. Pengertian Tentang Efektivitas, (Online), tersedia: http://http//othenk.blogspot.com/2008_2008_11_01_achive.html.
Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2021 Tentang Penilaian Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah Pada Kementerian/ Lembaga/ Pemerintah Daerah.
Biantoro, Udan. 2022. Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Budaya Organisasi dan Kinerja Perusahaan, Desertasi. Surabaya : PPS Unair.
Busro, Dr. Muhamad. 2018. Buku Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta ; PrenadaMedia Group.
Danarsiwi Tri Lastiwi, Fajar Suryono, Badi’ Zulfa Nihayati. 2022. “Strategi Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Dan Arah Kebijakannya (Sebuah Literature Review)”. Nusantara Innovation Journal; Badan Riset Dan Inovasi Nasional, Badan Pengembangan Sdm Provinsi Kalimantan Timur.
George R. Terry. 1961. Creating Healthy Organization. Northwestern University.
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Cetakan Kedelapan Belas. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Handayaningrat, Soewarno. 2006. Pengantaran Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen, Jakarta: Gunung Agung
Hasibuan, H. Malayu S. P. 2008. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan. Jakarta: PT BumiAksara
Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2025 tentang Efisiensi Belanja dalam Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2025, Surat Edaran Bersama tentang Tindak Lanjut Arahan Presiden Mengenai Pelaksanaan Anggaran Transfer Ke Daerah Tahun Anggaran 2025.
Karaeng, Suzanna. Oktaviani, Andi Ririn Sylvia. 2023. Pengaruh Kapabilitas APIP, Maturitas SPIP Dan Objektivitas Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat, Jurnal Pelopor Manajemen Indonesia; PPS MM ITB Nobel Indonesia Makassar.
Lestari, Menik dan Dinnul Alfian Akbar, Chandra Zaky Maulana 2020. “Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bank Unit Usaha Syariah Di Kota Palembang”. Journal UINJKT.ac.id: Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang.
Mulyasa, Management Berbasis Sekolah Konsep Strategi dan Implementasi, (Bandung: PT. Remaja Rosdakarya), hal 82 6 Soewarno Handayaningrat, Pengantar Ilmu Administrasi Negara dan Manajemen, (Jakarta: PT. Gunung Agung, 1996), hal 15
Natalia, Linda Novita. 2011. "Pengaruh Pengawasan, Ketenangan dalamBekerja, dan Ketekunan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Florindo Makmur Lampung Tengah Tahun 2010/2011”. Skripsi.Lampung: FKIP Unila
Nur Fadilah Amin, Sabaruddin Garancang, Kamaluddin Abunawas. 2023. ”Konsep Umum Populasi Dan Sampel Dalam Penelitian”. Jurnal Universitas Muhammadiyah Makassar Indonesia Universitas Islam Negeri Alauddin; Makassar, Indonesia.
Pedoman MCP KPK 2024, Area, Indikator, dan Subindikator Koordinasi Pencegahan Korupsi Daerah Tahun 2024 Nomor : B/1210/KSP.00/70-73/03/2024 , Jakarta ; Deputi Bidang Koordinasi dan Supervisi, Komisi Pemberantasan Korupsi.
Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 36 Tahun 2024 Tentang Sistem Kerja Untuk Penyederhanaan Birokrasi
Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2023 Tentang Pedoman Penyusunan anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2024
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah).
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2018 Tentang Strategi Nasional Pencegahan Korupsi
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi Kementerian Negara adalah unsur pengawas pada kementerian
Poerwadarminta, W.J.S. 2007. Komus Umum Bahasa Indonesio. Jakarta.
Putra Negara, Antariksa. 2019. Pengaruh Kapabilitas APIP, Jumlah APIP Dan Anggaran Belanja Langsung APIP Terhadap Kinerja Penyelenggaraan Pemerintah Daerah, Tesis. Lampung ; Universitas Lampung.
Pusdiklatwas BPKP. 2014. Audit Berpeduli Risiko. Edisi Pertama. Bogor: Pusdiklatwas BPKP. Pusdiklatwas BPKP. 2014. Manajemen Pengawasan. Edisi Pertama. Bogor: Pusdiklatwas BPKP.
Rahayu, Siti Kurnia dan Ely Suhayati. 2009. Auditing : Konsep dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntansi publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Rati Sumanti. 2020. “Upaya Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) Di Aceh Melalui Internal Audit Capability Model (IACM)”. Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara (Puslatbang KHAN LAN). Aceh.
Rizki Zakariya. 2021. “Penguatan Peran Aparat Pengawas Intern Pemerintah Dalam Mengawal Penggunaan Keuangan Negara Untuk Penanganan Covid-19 Di Daerah”. Sekolah Tinggi Hukum Indonesia Jentera. Jakarta Selatan.
Sawyer’s Internal Auditing, LawranceB. Sawyer, Mortimer, James 1999
Schermenharn, John R. 2003. Manajemen Edisi Bahasa Indonesia. Yogyakarta: Penerbit Andi
Siadari, Ruma ta Lastiur. 2008. "Pengaruh Pengawasan dan Pemberian Insentif terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Bagian Pengolahan Pabrik Minyak Kelapa Sawit Kalirejo Jawa Tengah Tahun 2007/2008."Skripsi. Bandar Lampung: Universitas Lampung.
Siagian, Sondang. 2008. Filsafat Administrasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Siagian, Sondang P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Steers, Richard M. 2005. Efektivitas Organisasi. Jakarta: Bima Kencana
Sugiyono. 2007. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Udaya, Jusuf dan Kadarman. 2001. Pengantar Ilmu Manajemen. Jakarta: PT Prenhallindo.
Wahyuni, Sri. 2006. "Pengaruh Pengawasan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Baitul Maal Wa Tamwil (BMT) Fajar Kota Metro." Laporan Akhir D3 Koperasi. Bandar Lampung.
Wahyuni, Agustini Sri. 2016. "Pengaruh Kompetensi Guru dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinyampada Kinerja Guru SD di Kota dan Kab. Bekasi." Proposal disertasi. Jakarta: PPS FE UPI YAI
Wibisono, Jason. Rianti, Maya. Hanif. 2022. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan : sebuah studi literatur. Jakarta; Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie.
Wicaksono, Eko. 2022. Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara dalam Mendukung Pembangunan dan Pengembangan Kota Probolinggo, Tesis. Probolinggo; Jurnal on Education
Winardi. 2000. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rineka Cipta.
Abdurahmat. 2003. Pengertian Tentang Efektivitas, (Online), tersedia: http://http//othenk.blogspot.com/2008_2008_11_01_achive.html.
Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2021 Tentang Penilaian Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah Pada Kementerian/ Lembaga/ Pemerintah Daerah.
Biantoro, Udan. 2022. Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Budaya Organisasi dan Kinerja Perusahaan, Desertasi. Surabaya : PPS Unair.
Busro, Dr. Muhamad. 2018. Buku Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta ; PrenadaMedia Group.
Danarsiwi Tri Lastiwi, Fajar Suryono, Badi’ Zulfa Nihayati. 2022. “Strategi Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Dan Arah Kebijakannya (Sebuah Literature Review)”. Nusantara Innovation Journal; Badan Riset Dan Inovasi Nasional, Badan Pengembangan Sdm Provinsi Kalimantan Timur.
George R. Terry. 1961. Creating Healthy Organization. Northwestern University.
Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen. Cetakan Kedelapan Belas. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Handayaningrat, Soewarno. 2006. Pengantaran Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen, Jakarta: Gunung Agung
Hasibuan, H. Malayu S. P. 2008. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan. Jakarta: PT BumiAksara
Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2025 tentang Efisiensi Belanja dalam Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2025, Surat Edaran Bersama tentang Tindak Lanjut Arahan Presiden Mengenai Pelaksanaan Anggaran Transfer Ke Daerah Tahun Anggaran 2025.
Karaeng, Suzanna. Oktaviani, Andi Ririn Sylvia. 2023. Pengaruh Kapabilitas APIP, Maturitas SPIP Dan Objektivitas Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat, Jurnal Pelopor Manajemen Indonesia; PPS MM ITB Nobel Indonesia Makassar.
Lestari, Menik dan Dinnul Alfian Akbar, Chandra Zaky Maulana 2020. “Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bank Unit Usaha Syariah Di Kota Palembang”. Journal UINJKT.ac.id: Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang.
Mulyasa, Management Berbasis Sekolah Konsep Strategi dan Implementasi, (Bandung: PT. Remaja Rosdakarya), hal 82 6 Soewarno Handayaningrat, Pengantar Ilmu Administrasi Negara dan Manajemen, (Jakarta: PT. Gunung Agung, 1996), hal 15
Natalia, Linda Novita. 2011. "Pengaruh Pengawasan, Ketenangan dalamBekerja, dan Ketekunan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Florindo Makmur Lampung Tengah Tahun 2010/2011”. Skripsi.Lampung: FKIP Unila
Nur Fadilah Amin, Sabaruddin Garancang, Kamaluddin Abunawas. 2023. ”Konsep Umum Populasi Dan Sampel Dalam Penelitian”. Jurnal Universitas Muhammadiyah Makassar Indonesia Universitas Islam Negeri Alauddin; Makassar, Indonesia.
Pedoman MCP KPK 2024, Area, Indikator, dan Subindikator Koordinasi Pencegahan Korupsi Daerah Tahun 2024 Nomor : B/1210/KSP.00/70-73/03/2024 , Jakarta ; Deputi Bidang Koordinasi dan Supervisi, Komisi Pemberantasan Korupsi.
Peraturan Bupati Nganjuk Nomor 36 Tahun 2024 Tentang Sistem Kerja Untuk Penyederhanaan Birokrasi
Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2023 Tentang Pedoman Penyusunan anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2024
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah).
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2018 Tentang Strategi Nasional Pencegahan Korupsi
Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi Kementerian Negara adalah unsur pengawas pada kementerian
Poerwadarminta, W.J.S. 2007. Komus Umum Bahasa Indonesio. Jakarta.
Putra Negara, Antariksa. 2019. Pengaruh Kapabilitas APIP, Jumlah APIP Dan Anggaran Belanja Langsung APIP Terhadap Kinerja Penyelenggaraan Pemerintah Daerah, Tesis. Lampung ; Universitas Lampung.
Pusdiklatwas BPKP. 2014. Audit Berpeduli Risiko. Edisi Pertama. Bogor: Pusdiklatwas BPKP. Pusdiklatwas BPKP. 2014. Manajemen Pengawasan. Edisi Pertama. Bogor: Pusdiklatwas BPKP.
Rahayu, Siti Kurnia dan Ely Suhayati. 2009. Auditing : Konsep dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntansi publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Rati Sumanti. 2020. “Upaya Peningkatan Kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) Di Aceh Melalui Internal Audit Capability Model (IACM)”. Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi Negara Lembaga Administrasi Negara (Puslatbang KHAN LAN). Aceh.
Rizki Zakariya. 2021. “Penguatan Peran Aparat Pengawas Intern Pemerintah Dalam Mengawal Penggunaan Keuangan Negara Untuk Penanganan Covid-19 Di Daerah”. Sekolah Tinggi Hukum Indonesia Jentera. Jakarta Selatan.
Sawyer’s Internal Auditing, LawranceB. Sawyer, Mortimer, James 1999
Schermenharn, John R. 2003. Manajemen Edisi Bahasa Indonesia. Yogyakarta: Penerbit Andi
Siadari, Ruma ta Lastiur. 2008. "Pengaruh Pengawasan dan Pemberian Insentif terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Bagian Pengolahan Pabrik Minyak Kelapa Sawit Kalirejo Jawa Tengah Tahun 2007/2008."Skripsi. Bandar Lampung: Universitas Lampung.
Siagian, Sondang. 2008. Filsafat Administrasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Siagian, Sondang P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Steers, Richard M. 2005. Efektivitas Organisasi. Jakarta: Bima Kencana
Sugiyono. 2007. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Udaya, Jusuf dan Kadarman. 2001. Pengantar Ilmu Manajemen. Jakarta: PT Prenhallindo.
Wahyuni, Sri. 2006. "Pengaruh Pengawasan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Baitul Maal Wa Tamwil (BMT) Fajar Kota Metro." Laporan Akhir D3 Koperasi. Bandar Lampung.
Wahyuni, Agustini Sri. 2016. "Pengaruh Kompetensi Guru dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinyampada Kinerja Guru SD di Kota dan Kab. Bekasi." Proposal disertasi. Jakarta: PPS FE UPI YAI
Wibisono, Jason. Rianti, Maya. Hanif. 2022. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan : sebuah studi literatur. Jakarta; Institut Bisnis dan Informatika Kwik Kian Gie.
Wicaksono, Eko. 2022. Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara dalam Mendukung Pembangunan dan Pengembangan Kota Probolinggo, Tesis. Probolinggo; Jurnal on Education
Winardi. 2000. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rineka Cipta.
Published
2025-10-16
How to Cite
NURWAYA, Intan Esy; MUSTAIN, Mujib.
Pengaruh Pengelolaan SDM APIP, Efektivitas Anggaran Pengawasan Terhadap Capaian Kinerja.
Otonomi, [S.l.], v. 25, n. 2, p. 363-734, oct. 2025.
ISSN 2657-1684.
Available at: <https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/8044>. Date accessed: 23 jan. 2026.
doi: https://doi.org/10.32503/otonomi.v25i2.8044.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
