Analisis Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PPL Pada Dinas Pertanian Kabupaten Kediri

  • Jaya Naviga Armandanto Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Islam Kadiri
  • Edy Swasono Magister Manajemen Universitas Islam Kadiri
DOI: https://doi.org/10.32503/otonomi.v21i2.2061

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai PPL pada dinas pertanian kabupaten Kediri. Populasi pegawai PPL pada dinas pertanian kabupaten kediri adalah 149 orang yang terdiri dari 84 pegawai PNS dan 65 PPPK. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode Random Sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan pelatihan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai PPL; motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai PPL; pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai PPL

Published
2021-10-21
How to Cite
ARMANDANTO, Jaya Naviga; SWASONO, Edy. Analisis Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PPL Pada Dinas Pertanian Kabupaten Kediri. Otonomi, [S.l.], v. 21, n. 2, p. 346-354, oct. 2021. ISSN 2657-1684. Available at: <https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/2061>. Date accessed: 24 feb. 2025. doi: https://doi.org/10.32503/otonomi.v21i2.2061.
Citation Formats
Issue
Vol 21 No 2 (2021): Otonomi
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

http://creativecommons.org/licenses/by/4.0