Analisis Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar

  • Kandung Joko Nugroho Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Islam Kadiri
DOI: https://doi.org/10.32503/otonomi.v21i1.1650

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BPS Kabupaten Blitar sejumlah 29 pegawai. Di dalam penelitian ini, sampel yang digunakan adalah seluruh pegawai BPS Kabupaten Blitar Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisa linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Uji Simultan menunjukan bahwa variabel beban kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja di Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar. (2) Beban kerja memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap variabel Produktivitas pada BPS Kabupaten Blitar. (3) Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas kerja BPS Kabupaten Blitar. (4) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja BPS Kabupaten Blitar

Published
2021-06-10
How to Cite
NUGROHO, Kandung Joko. Analisis Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar. Otonomi, [S.l.], v. 21, n. 1, p. 156-163, june 2021. ISSN 2657-1684. Available at: <https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/otonomi/article/view/1650>. Date accessed: 08 jan. 2025. doi: https://doi.org/10.32503/otonomi.v21i1.1650.
Citation Formats
Issue
Vol 21 No 1 (2021): Otonomi
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

http://creativecommons.org/licenses/by/4.0