Pencegahan Fraud Dalam Memediasi Pengendalian Internal Dan Kompetensi Dalam Rangka Good Governance
Abstract
The government is currently facing many demands on its performance. The Indonesian people expect a better governance system and eliminate the practice of KKN (Corruption, Collusion and Nepotism). In addition to these expectations, the government is required to always provide better, faster and more effective services to all levels of society. These demands also include the fiscal sector, namely the Customs institution. Customs is also required to improve itself to create better governance in order to create effective and efficient services. To create this, Internal Control, increased competence and efforts to prevent Fraud are needed to achieve Good Governance.
The study aims to determine the relationship between internal control, competence, Fraud prevention and implementation of Good Governance using a quantitative approach carried out at Kediri Customs through the distribution of questionnaires with SEM PLS data analysis tools. The results of data processing show that all variable indicators meet validity and reliability, and meet the goodness of fit model. Of the seven hypotheses, three cannot be accepted, especially in the relationship between Fraud prevention and the implementation of Good Governance.
References
Amin Widjaja Tunggal, 2012, Audit kecurangan dan akuntansi forensik, Harvarindo, Jakarta.
Amin Widjaja Tunggal, 2013, Pengendalian Internal ; Mencegah dan Mendeteksi Kecurangan, Harvarindo, Jakarta.
Ajabar. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Grup Penerbit CV Budi Utama
Albrecht, W. Steve. (2012). Fraud Examination. Mason: Shouth-Western
Arikunto, S. (2017). Pengembangan Instrumen Penelitian dan Penilaian Program. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Arikunto, Suharsimi. (2017). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta :Jakarta
Association of Certified Fraud Examiners (ACFE). (2016). Report to The Nation on Occupation Fraud and Abuse. Texas: Association of certified Fraud Examiners Committee of Sponsoring Organizations (COSO) of
Treadway Commission. 2013. Internal ControlIntegrated Framework. Jersey City
Dermawan Wibisono, (2005). Metode Penelitian & Analisis Data. Jakarta: Salemba Medika Ghozali, Imam. (2016). Structural Equation Modelling Metode Alternatif dengan Partial Least Square, Edisi ke-4. Semarang : BP-Undip
Gordon. 1988. Pembelajaran Kompetensi. Jakarta (ID):Rineka Cipta.
Hair, J.F., Hult, G.T.M., Ringle, C.M., Sarstedt, M., Danks, N.P., Ray, S. (2021). An Introduction to Structural Equation Modeling. In: Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R. Classroom Companion: Business. Springer, Cham.
Hery (2014), Pengendalian Akuntansi Dan Manajemen, Jakarta: Kencana
Hery (2014), Controllership: Manajemen Strategis, Pengendalian Internal. Jakarta: Gramedia Widiasarana.
Heider, F. (1958). Psikologi Hubungan Antarpribadi. New York: Wiley
Ikhsan, A., & Ishak, M. (2005). Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat.
John W. Creswell, (2017) Research Design: Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan Mixed Edisi III. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Karyono. (2013). Forensic Fraud. Yogyakarta : CV. Andi
Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Moh. Nasir. (1999). Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat
Murgiyono. (2002). Kompetensi Dasar PNS, Konsep Pemikiran Manajemen SDM PNS Berbasis Kompetensi, Jakarta
Palan, R. (2007). Competency Management. Teknik Mengimplementasikan Manajemen SDM berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi, Jakarta: Penerbit PPM.
Panji Santosa (2008), Administrasi Publik: Teori dan Aplikasi Good Governance, Bandung : Refika Rahima Br Purba.(2023). Teori Akutansi: Sebuah Pemahaman untuk Mendukung Penelitian di Bidang Akuntansi Medan CV.Merdeka Kreasi Group
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara
Keputusan Menteri Keuangan Nomor 426/KMK.01/2017 tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM).
Keputusan Menteri keuangan nomor 322/KMK.09/2021 tentang Kerangka Kerja Penerapan Sistem Pengendalian Intern di Lingkungan Kementerian Keuangan.
Undang Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2014 Tentang Administrasi Pemerintahan
JURNAL
Aprilia,Putri,dkk (2024), Pengaruh Good Governance dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Akuntabilitas Sebagai Variabel Mediasi, AKUNTANSI’45, 5(1),159-170
Ardiyanti,Anita(2018), Efektivitas Pengendalian Internal, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia, Terhadap Implementasi Good Governance Serta Impikasinya Pada Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Desa Di Kabupaten Tangerang, Jurnal Akuntansi Manajerial, 3(1), 1-20
Bayu Kharisma, Good Governance Sebagai Suatu Konsep Dan Mengapa Penting Dalam Sektor Publik Dan Swasta (Suatu Pendekatan Ekonomi Kelembagaan) Jurnal Buletin Studi Ekonomi, Vol. 19, No. 1, Februari 2014
Dahlia (2016),Pengaruh kompetensi sdm dan sistem pengendalian Intern terhadap kualitas penyajian laporan keuangan Pada badan pendapatan daerah kabupaten majene, Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban : Vol. II No. 1
Dewi, YTTM. (2021). Analisis Faktor -Faktor Yang Mempengaruhi Kecurangan (Fraud) Pada Sektor Pemerintahan. Jurnal Proaksi, Vol. 8 (2), Hal. 596 – 610
Eko Prasojo & Teguh Kurniawan the 5 th International Symposium of Jurnal Antropologi Indonesia, Banjarmasin. 22-25 Juli 2008
Elisabeth,DM (2023), Pengaruh Kompetensi Aparatur, Budaya Organisasi, Good Governance, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Upaya Pencegahan Fraud Pada Pemerintahan Kabupaten Samosir, Jurnal Ilmiah AccUsi, 5(2),118-127
Farochi,MFF, dkk(2022), Pengaruh Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance terhadap Pencegahan Fraud, Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora,6(1), 86-92
Hartono, AB (2022), Pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan Fraud dengan intervening good corporate governance, Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan,4(4), 1912-1920
Setyono, Didi dkk, (2023), Penggunaan Fraud Hexagon dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan Owner: Riset & Jurnal Akuntansi,7(2), 1036-1048
Wahyuni,Sri (2022), Analisis good corporate governance, pengendalian internal, dan whistleblowing sistem terhadap Fraud, Journal of Business and Banking,12(1),125-141
Suryana, A., & Sadeli, D. (2015). Analisis Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud. Jurnal Riset Akuntansi
Perpajakan (JRAP), 2(02), 127– 138Ulum,SN (2022), Peran Sistem Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance dalam Upaya Pencegahan Fraud,Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan,10(2), 331-340
Vousinas, G. L. (2019). Advancing theory of Fraud: the S.C.O.R.E. model. Journal of Financial Crime, 26(1), 372–381.
Widyawati,NPA,dkk (2023), Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Intervening, JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Universitas Pendidikan Ganesha,14(01), 71-92
Amin Widjaja Tunggal, 2013, Pengendalian Internal ; Mencegah dan Mendeteksi Kecurangan, Harvarindo, Jakarta.
Ajabar. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Grup Penerbit CV Budi Utama
Albrecht, W. Steve. (2012). Fraud Examination. Mason: Shouth-Western
Arikunto, S. (2017). Pengembangan Instrumen Penelitian dan Penilaian Program. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Arikunto, Suharsimi. (2017). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta :Jakarta
Association of Certified Fraud Examiners (ACFE). (2016). Report to The Nation on Occupation Fraud and Abuse. Texas: Association of certified Fraud Examiners Committee of Sponsoring Organizations (COSO) of
Treadway Commission. 2013. Internal ControlIntegrated Framework. Jersey City
Dermawan Wibisono, (2005). Metode Penelitian & Analisis Data. Jakarta: Salemba Medika Ghozali, Imam. (2016). Structural Equation Modelling Metode Alternatif dengan Partial Least Square, Edisi ke-4. Semarang : BP-Undip
Gordon. 1988. Pembelajaran Kompetensi. Jakarta (ID):Rineka Cipta.
Hair, J.F., Hult, G.T.M., Ringle, C.M., Sarstedt, M., Danks, N.P., Ray, S. (2021). An Introduction to Structural Equation Modeling. In: Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R. Classroom Companion: Business. Springer, Cham.
Hery (2014), Pengendalian Akuntansi Dan Manajemen, Jakarta: Kencana
Hery (2014), Controllership: Manajemen Strategis, Pengendalian Internal. Jakarta: Gramedia Widiasarana.
Heider, F. (1958). Psikologi Hubungan Antarpribadi. New York: Wiley
Ikhsan, A., & Ishak, M. (2005). Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat.
John W. Creswell, (2017) Research Design: Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan Mixed Edisi III. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Karyono. (2013). Forensic Fraud. Yogyakarta : CV. Andi
Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Moh. Nasir. (1999). Metode Penelitian, Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mulyadi. (2016). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat
Murgiyono. (2002). Kompetensi Dasar PNS, Konsep Pemikiran Manajemen SDM PNS Berbasis Kompetensi, Jakarta
Palan, R. (2007). Competency Management. Teknik Mengimplementasikan Manajemen SDM berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi, Jakarta: Penerbit PPM.
Panji Santosa (2008), Administrasi Publik: Teori dan Aplikasi Good Governance, Bandung : Refika Rahima Br Purba.(2023). Teori Akutansi: Sebuah Pemahaman untuk Mendukung Penelitian di Bidang Akuntansi Medan CV.Merdeka Kreasi Group
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara
Keputusan Menteri Keuangan Nomor 426/KMK.01/2017 tentang Pedoman Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM).
Keputusan Menteri keuangan nomor 322/KMK.09/2021 tentang Kerangka Kerja Penerapan Sistem Pengendalian Intern di Lingkungan Kementerian Keuangan.
Undang Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2014 Tentang Administrasi Pemerintahan
JURNAL
Aprilia,Putri,dkk (2024), Pengaruh Good Governance dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Akuntabilitas Sebagai Variabel Mediasi, AKUNTANSI’45, 5(1),159-170
Ardiyanti,Anita(2018), Efektivitas Pengendalian Internal, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia, Terhadap Implementasi Good Governance Serta Impikasinya Pada Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Desa Di Kabupaten Tangerang, Jurnal Akuntansi Manajerial, 3(1), 1-20
Bayu Kharisma, Good Governance Sebagai Suatu Konsep Dan Mengapa Penting Dalam Sektor Publik Dan Swasta (Suatu Pendekatan Ekonomi Kelembagaan) Jurnal Buletin Studi Ekonomi, Vol. 19, No. 1, Februari 2014
Dahlia (2016),Pengaruh kompetensi sdm dan sistem pengendalian Intern terhadap kualitas penyajian laporan keuangan Pada badan pendapatan daerah kabupaten majene, Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban : Vol. II No. 1
Dewi, YTTM. (2021). Analisis Faktor -Faktor Yang Mempengaruhi Kecurangan (Fraud) Pada Sektor Pemerintahan. Jurnal Proaksi, Vol. 8 (2), Hal. 596 – 610
Eko Prasojo & Teguh Kurniawan the 5 th International Symposium of Jurnal Antropologi Indonesia, Banjarmasin. 22-25 Juli 2008
Elisabeth,DM (2023), Pengaruh Kompetensi Aparatur, Budaya Organisasi, Good Governance, Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Upaya Pencegahan Fraud Pada Pemerintahan Kabupaten Samosir, Jurnal Ilmiah AccUsi, 5(2),118-127
Farochi,MFF, dkk(2022), Pengaruh Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance terhadap Pencegahan Fraud, Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora,6(1), 86-92
Hartono, AB (2022), Pengaruh pengendalian internal terhadap pencegahan Fraud dengan intervening good corporate governance, Fair Value : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan,4(4), 1912-1920
Setyono, Didi dkk, (2023), Penggunaan Fraud Hexagon dalam Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan Owner: Riset & Jurnal Akuntansi,7(2), 1036-1048
Wahyuni,Sri (2022), Analisis good corporate governance, pengendalian internal, dan whistleblowing sistem terhadap Fraud, Journal of Business and Banking,12(1),125-141
Suryana, A., & Sadeli, D. (2015). Analisis Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud. Jurnal Riset Akuntansi
Perpajakan (JRAP), 2(02), 127– 138Ulum,SN (2022), Peran Sistem Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance dalam Upaya Pencegahan Fraud,Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan,10(2), 331-340
Vousinas, G. L. (2019). Advancing theory of Fraud: the S.C.O.R.E. model. Journal of Financial Crime, 26(1), 372–381.
Widyawati,NPA,dkk (2023), Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Intervening, JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Universitas Pendidikan Ganesha,14(01), 71-92
Published
2025-07-02
How to Cite
CAHYANTO, Agus Budi et al.
Pencegahan Fraud Dalam Memediasi Pengendalian Internal Dan Kompetensi Dalam Rangka Good Governance.
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen, [S.l.], v. 14, n. 1, p. 256-268, july 2025.
ISSN 2657-1684.
Available at: <https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/7501>. Date accessed: 08 july 2025.
doi: https://doi.org/10.32503/revitalisasi.v14i1.7501.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License
