Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Dosen pada Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal

  • Muhlisah Lubis STAIN Mandailing Natal

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peranan mananjemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja Dosen di Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal dan bagaimana manajemen sumber daya manusia di Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal menurut prespektif ekonomi manajemen. Adapun analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu mengunakan metode kualitatif dengan cara penelitian pustaka, wawancara, dan dokumentasi yang dilakukan di tempat objek penelitian. Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa peran manajemen sumber daya manusia ini sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja dosen di Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal, dan juga untuk mengetahui bagaimana cara meningkatkan kinerja dosen dengan mengunakan peranan manajemen sumber daya manusia, serta untuk mengetahui bagaimana manajemen sumber daya manusia di Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal menurut prespektif ekonomi manajemen.

References

Hasibuan, A. T., & Rahmawati, E. (2022). Pendidikan Islam Informal Dan Peran Sumber Daya Manusia Dalam Perkembangan Masyarakat: Studi Evaluasi Teoretis. Tarbiyatuna: Jurnal Pendidikan Islam, 15(1), 24-37.
Husni, D. (2016). Pengukuran konsep amanah dalam pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Jurnal Psikologi, 43(3), 194-206.
Ilham, D. (2019). Menggagas pendidikan nilai dalam sistem pendidikan nasional. Didaktika: Jurnal Kependidikan, 8(3), 109-122.
Indonesia, P. R. (2006). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Munirah, M. (2015). Sistem Pendidikan di Indonesia: antara keinginan dan realita. AULADUNA: Jurnal Pendidikan Dasar Islam, 2(2), 233-245.
Na’im, Z., Yulistiyono, A., Arifudin, O., Irwanto, I., Latifah, E., Indra, I., & Gafur, A. (2021). Manajemen Pendidikan Islam. Widina Bhakti Persada Bandung. Bandung
Nurhayati, N., & Rosadi, K. I. (2022). Determinasi Manajemen Pendidikan Islam: Sistem Pendidikan, Pengelolaan Pendidikan, Dan Tenaga Pendidikan (Literatur Manajemen Pendidikan Islam). Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial, 3(1), 451-464.
Sumardjoko, B. (2010). Faktor-faktor determinan peran dosen dalam penjaminan mutu perguruan tinggi. Jurnal Cakrawala Pendidikan, 3(3).
Published
2022-12-31
How to Cite
LUBIS, Muhlisah. Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Dosen pada Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal. REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen, [S.l.], v. 11, n. 2, p. 216-220, dec. 2022. ISSN 2657-1684. Available at: <https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/3188>. Date accessed: 22 jan. 2025. doi: https://doi.org/10.32503/revitalisasi.v11i2.3188.