SARI, Nurhita Sari.
 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UNA SWALAYAN.
<strong>Jurnal Cendekia Manajemen (JCM)</strong>, [S.l.], v. 1, n. 2, p. 25-32, oct. 2023.
Available at: &lt;<a href="https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/jcm/article/view/4397" target="_new">https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/jcm/article/view/4397</a>&gt;. Date accessed: 05 apr. 2025.
doi: <a href="https://doi.org/10.32503/jcm.v1i2.4397">https://doi.org/10.32503/jcm.v1i2.4397</a>.