Noorrena, B., & Baehaqi, I. (2021). MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULUNGAGUNG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING. REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen, 10(1), 109-122. doi:10.32503/revitalisasi.v10i1.1713