NOORRENA, Banattha; 						BAEHAQI, Imam.
 MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULUNGAGUNG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING.
<strong>REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen</strong>, [S.l.], v. 10, n. 1, p. 109-122, june 2021.
ISSN 2657-1684.
Available at: &lt;<a href="https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/1713" target="_new">https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/1713</a>&gt;. Date accessed: 21 dec. 2024.
doi: <a href="https://doi.org/10.32503/revitalisasi.v10i1.1713">https://doi.org/10.32503/revitalisasi.v10i1.1713</a>.